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디지털다임 공채 9기 선발
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The New Comers of the 9th Open Recruitment
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digitalDigm has recruited new members through 9th open recruitment. After 3 months’ training course and onsite internship with mentoring system, they will be the regular member through the assessment.
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digitalDigm最终选拔了20名公开招聘9期的职员。公开招聘9期是通过3个月的经验丰富的管理人员与外部讲师的讲课、导师指导系统，成为digitalDigm的人才。
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디지털다임은 공채 9기 신입사원을 최종 선발하고 이들을 대상으로 체계적인 교육을 진행하고 있다.
좋은 인력을 빠르게 유치하기 위해 예년보다 일찍 진행된 '2016 디지털다임 대졸 신입사원 공개채용'에 선발된 20명의 공채 9기 신입사원들은 23:1의 경쟁률을 뚫고 선발되었다. 이들은 청주대학교 정상수 교수의 해외크리에이티브 사례, Yper의 임석영 CSO의 O2O(Online To Offline), 작시스코리아의 차정환 상무의 퍼포먼스 광고 & 미디어렙사 비즈니스 특강을 비롯해 회사의 고문들과 실무진으로 구성된 프로강사들의 체계적인 교육을 거쳤다. 교육 후에는 약 3개월간의 인턴십 과정 평가를 거친 후 정규직으로 전환될 예정이다. 또한 1:1 멘토시스템을 통해 인재들이 빠르게 적응하고, 회사에 필요한 인재로 성장할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있다.
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디지털다임은 20명의 공채 9기를 최종 선발했다. 공채 9기는 3개월간 경험 많은 실무진과 외부강사의 강의, 멘토링 시스템을 통해 디지털다임의 인재로 거듭나게 된다.
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| 2015 디지털다임 송년회 |
| 2015 digitalDigm New Year's Party |
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digitalDigm held year-end party at the Riverside Hotel. There was business review of 2015 and also declaration of management policy, ‘BEYOND the AGENCY’ with business plan of 2016. There were various internal awards ceremony and enjoyed lucky draws offered by D2’s Mutual Aid Society.
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digitalDigm在Riverside Hotel酒店里进行了忘年会，与各种颁奖仪式一起，互助会给全体职员通过抽签赠送了丰盛的奖品。
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디지털다임이 2015년을 마무리하고 2016년을 맞는 송년회를 리버사이드 노벨라홀에서 진행했다. 2016년 경영방침인 “B E Y O N D the A G E N C Y [ Performance : Work : Business ]" the로 규정된 Agency의 한계를 넘다. 발표와 함께 지난 1년동안 성과를 낸 프로젝트에 대한 시상식인 D2어워드도 이어졌다. 전체 프로젝트 중 베스트 프로젝트, 첼린지 프로젝트, 유니크프로젝트 발표와 함께 각종 어워드에서 수상한 팀에게도 포상이 주어졌다.
이번 이벤트의 드레스코드는 작년과 동일한 ‘RED’였다. 임직원들은 옷, 악세서리, 네일등을 이용해 센스있는 패션을 선보였으며 직원의 호응도를 측정하여 가장 높은 점수를 받은 9기 이동혁 Planner가 베스트 드레서로 뽑혔다. 또한 상조회에서 준비한 랜덤박스 이벤트를 통해 아이패드, 사무용품 등 푸짐한 상품을 나눠 가졌다. 임직원은 서로의 노고에 감사하고 함께 이루어낸 성과를 자축하는 따뜻한 송년 파티를 즐겼다.
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디지털다임은 리버사이드 호텔에서 송년회를 실시했다. 각종 시상식과 더불어 상조회는 전직원에게 추첨을 통한 푸짐한 상품을 증정했다.
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| 2015 디지털다임 10대 뉴스 |
| digitalDigm's top 10 News of 2015 |
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| 1. D3Networks 출범 |
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digitalDigm has launched joint venture company D3Networks with digitalDigm’s business partner Domino’s Pizza. D3Networks, the digital marketing agency specialized in F&B business, provides the online ordering platform D-Commerce solution to the market.
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digitalDigm与客户达美乐比萨共同投资创建了F&B专业数字营销代理合资企业D3Networks，D3Networks为客户提供网上订购平台D-Commerce方案。
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디지털다임이 고객사인 도미노피자와 공동으로 투자하여 F&B 전문 디지털마케팅 에이전시 D3Networks를 출범하였다. D3에서는 초기 비용 없이 빠르게 온라인 주문 플랫폼 패키지(PC, 모바일APP)를 구축할 수 있는 D-Commerce를 제공한다. 디지털다임에서 다년간 웹/앱 등 모바일 플랫폼을 구축 운영해온 기술과 도미노피자의 글로벌 브랜드 경험을 바탕으로 F&B브랜드와 Win-Win하는 사업파트너로서 성장할 것으로 기대된다.
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| 2. 썬더맨, 주홀딩스와 퀵서비스앱 중국시장 진출 |
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digitalDigm has entered O2O platform service in China market ‘THUNDER MAN’, the korea traditional quick delivery service App, in partnership with ZOO Holdings.
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digitalDigm与ZooHolding集团合作开发的韩国式快递服务APP ’THUNDER MAN’将进入中国市场。
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디지털다임이 고객사인 주홀딩스 그룹과 중국 내 퀵서비스 앱 론칭을 위한 업무 협약식을 가지면서 한국의 대중적인 딜리버리 서비스 중 하나인 퀵서비스가 중국으로 진출한다. 퀵서비스 앱 ‘썬더맨’은 ‘프라이빗 딜리버리 서비스’라는 슬로건으로 중국에서 전무했던 ‘퀵서비스’ 시장에 새로운 지표를 열어갈 예정이다.
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| 3. 트립앤바이 제주 앱 오픈 |
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digitalDigm has opened the must-have mobile application Trip N Buy JEJU which provides traveling information and coupons for jeju island.
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digitalDigm创建了提供济州岛的热门旅行信息与优惠券等的济州旅行必备的APP, Trip N Buy JEJU.。
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디지털다임이 자사서비스로 제주 여행 큐레이션 앱 ‘트립앤바이 제주’를 오픈했다. 매주 업데이트되는 테마별 추천 여행지와 핫한 맛집 등의 정보를 제공하고, 최저가의 다양한 여행 상품을 구매할 수 있다. 인스타그램과 연동하여 실시간으로 찍힌 제주 관광지의 사진을 볼 수 있으며, 여행일정을 통해 여행계획을 세운 후 길안내를 통해 내비게이션 없이도 쉽게 길을 찾아갈 수 있도록 했다.
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| 4. 사내복지 증진 |
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In 2015, digitalDigm has promoted various employee welfare program including welfare card, dining card can be used over-time work, partnership with café and so on.
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digitalDigm在2015年里增进了扩大福利卡，晚餐可使用法人卡，咖啡厅合作等多种福利优惠。
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디지털다임은 2015년 한해동안 다양한 복지혜택을 증진했다. 먼저 만 3년 이상부터 지급되던 복지카드를 1년 이상 직원에게 지급하기로 결정했으며, 소프트웨어 하드웨어 전사적 업그레이드, 야근교통비 한도 무제한, 노후시설 교체 등이 이루어졌다. 또한 근처 카페 제휴를 통해 저렴한 가격에 커피 제공하고, 저녁 식대를 법인카드로 자유롭게 먹을 수 있도록 하여 다양한 복지혜택이 직원들에게 전해질 수 있도록 했다.
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| 5. 인트라넷 앱 myD2, D2Blog 오픈 |
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digitalDigm has launched myD2, intranet mobile application and D2 Blog for internal communication and PR.
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digitalDigm创建了全体职员常使用的收集业务相关的功能的interanet APP ‘myD2’，还为了内部沟通与外部宣传创建了D2 Blog。
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디지털다임은 임직원들이 자주 사용하는 업무 관련 기능들을 모아 인트라넷 앱, myD2를 오픈했으며, 내부 소통과 외부 홍보를 위해 D2 Blog를 오픈했다. 이로써 일일업무 기록, 휴가관리, 회의실 예약, 공지사항 등 기존 PC 버전 인트라넷에서 이용하던 기능들을 모바일로 더욱 편리하게 이용할 수 있게 되었다.
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| 6. 라사, 탕비실 새단장 |
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digitalDigm has renewed Lhasa, conference room in the roof and meeting place in cafeteria as well.
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digitalDigm 完成了在总部大会议室Lhasa与茶水间旁边会议空间的重建。
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디지털다임 서울 본사의 탕비실 옆 회의공간과 대회의실 라사가 리모델링을 마쳤다. 대회의실 라사에는 맞춤 수납장을 제작하고 계단식 수납장도 뒤쪽에 두어 세미나나 회의 시 계단처럼 자유롭게 앉을 수 있도록 했으며, 탕비실인 다빈치에는 기존에 테라스로 이용되던 공간을 회의 공간으로 바꾸었다.
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| 7. 디지털다임 오픈세미나 개최 |
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digitalDigm has held the open seminar, which provides an overview of recent IT trends, sharing knowledge and new ideas.
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digitalDigm举办了研讨会,是为了与大家分享IT趋势以及最新动态、把握IT发展方向。
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디지털다임이 정기 오픈세미나를 개최했다. 한달에 한번 열리는 본 세미나는 최신 IT 트렌드를 공유하고, 제안서 케이스스터디, 외부 세미나 리뷰 등 다양한 주제로 이루어져 임직원들의 업무에도 꾸준히 도움이 되고 있다.
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| 8. 공채 9기 입사 |
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digitalDigm has recruited new members through 9th open recruitment. After 3 months’ training course and onsite internship with mentoring system, they will be the regular member through the assessment.
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digitalDigm最终选拔了20名公开招聘9期的职员。公开招聘9期是通过3个月的经验丰富的管理人员与外部讲师的讲课、导师指导系统，成为digitalDigm的人才。
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디지털다임은 20명의 공채 9기를 최종 선발하여 경험 많은 실무진과 실력있는 외부 강사의 강의, 1:1 멘토링 시스템으로 인재양성에 힘쓰고 있다. 공채 9기는 3개월간의 인턴십 과정 평가를 거친 후 디지털다임의 인재로 거듭나게 된다.
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| 9. 각종 어워드 수상 |
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digitalDigm and its clients have achieved great results in various awards through 2015, like WEB AWARD KOREA, SCSI(Social Communication Index Award), App Award Korea, and KOREA Online Advertising Festival.
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digitalDigm在2015年一年期间获得了韩国APP奖赏，大韩民国网络沟通大奖，SNS大奖，网页奖，大韩民国在线广告节等很多奖赏。
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디지털다임은 2015년 한해 동안 진행한 프로젝트를 인정받아 다양한 어워드에서 수상했다. 대한민국인터넷소통대상에서 도미노SNS로 리딩스타상을, 앱 어워드 코리아에서 도미노 마이키친으로 대상을 받는 등 SNS대상, 웹어워드, 대한민국온라인광고제를 비롯한 국내 유수의 어워드에서 수상했다.
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| 10. 디지털다임 경사소식 |
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This year, there was a lot of happy news of digitaDigm members.
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今年在 digitaDigm也有连续工作15周年，10周年，结婚，生育等很多好消息。
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올해에도 많은 임직원이 행복한 소식을 전했다. 추정우 이사, 배진호 이사, 김동윤 이사가 근속 15주년을, 장승준 사업부장이 근속 10년을 맞았다. 디지털다임에서는 10년 근속시 중국지사 투어의 기회 및 종합건강검진권이 주어지며 15주년 근속 시 1개월의 안식월과 제주도 빌라디:힐 2주 이용권, BMW차량 이용권 및 배우자 종합건강검진권이 주어진다. 또한 배은정 팀장과 김창훈 PM이 득남, 신희철 매니저와 이정선 매니저가 득녀하였으며 김지영 매니저는 출산휴가를 마치고 건강한 모습으로 복직했다. GB의 김용 매니저, AD의 정영훈 매니저, 노세화 매니저, BX의 박세림 매니저가 동료들의 축하 속에 새로운 가정을 꾸렸다.
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hannah.yang.210
Clint.lim
